Calcioefinanza的报道指出，在尤文图斯的年度股东大会中，有少数股东对管理层提出了批评，并强烈主张加强对青少年培训的投入。尽管如此，现任首席执行官的讲话赢得了与会者的普遍赞同。
在都灵安联球场的2026年11月3日，尤文图斯的小型股东年会中，管理层遭到了尖锐的批评和高层管理人员的猛烈抨击，同时“电话门”事件被再次提及，主席詹卢卡·费雷罗甚至遭受了言辞攻击。然而，与会者中也不乏对公司的正面评价，尤其是对新任首席执行官乔瓦尼·卡内瓦利的言论，他们普遍表示了信任。这一场合如同许多此类会议一样，小股东们利用这个平台对球队近期的表现表达了他们的不满，现场讨论激烈，充满了讽刺和幽默，并向俱乐部的高层管理人员提出了众多要求。这些讨论有时并未严格遵循会议的预定议程，反而演变成了对各式各样议题的广泛讨论。
在都灵的这场重要聚会上，主要议题集中在审核财务报告上，同时，与会者一致同意，董事会将被赋予权力，对俱乐部实施一次规模达2.5亿欧元的额外资本注入。然而，会议氛围并非一帆风顺，其中穿插着紧张激烈的讨论。与会者首先对体育领域的近期管理进行了深入分析，多数股东对于新任首席执行官乔瓦尼·卡内瓦利的讲话表示赞同，但同时也对俱乐部的未来发展前景表示了忧虑。
保罗·卡罗内斯将都灵尤文图斯的当前境况比喻为一种无法摆脱的恶性循环：“去年，我们对未来抱持着谨慎的期待，而如今，我们却再次陷入了对相同议题的探讨。有关新股东（Tether）的讨论已不再被提及，我们仿佛陷入了永恒的重复。然而，这一切何时才能结束？”
达米安·科莫利对上一赛季的体育成就作出了中肯的评价，将其形容为“完全的失利”，对此卡罗内斯表示赞同：“我们讨论的是足球及其成果，然而，要明白尤文图斯是一家以足球为基石的企业。所有其他方面都紧密联系着体育表现。”
在演讲的尾声，他对首席执行官卡内瓦利表达了深切的信心：“他的话语为我们带来了巨大的期望。作为狂热的球迷，我们担忧尤文图斯可能丧失了昔日的风采与影响力，我们渴望能够重拾这份独特气质。”
达努比在发言中展现出了更为尖锐的语气，他首先对前任管理团队进行了隐晦的批评：“我对不再目睹管理层中的那些‘法国血统’感到欣慰，然而，问题依旧悬而未决。”这番话显然是直指科莫利。达努比认为，俱乐部正陷入一种“平庸的稳定状态”，迫切需要重新启动一个难以持续执行的体育发展战略。
埃尔坎成为批评的焦点，被指责未能对尤文图斯及其所属的Exor集团其他分支给予应有的重视：“在埃尔坎的领导下，每年的战略似乎都在经历重建，然而管理层对尤文图斯是否能够重返顶峰、夺得荣誉并不上心，他们的主要目标是保持一个基本的水平并严格管理开支。”
达努比进一步指出，球队急需一位核心球员，并强调俱乐部亟需加强自身保护：“球队明显缺少一位技术上的领军人物和明确的发展方向。这一现状背离了俱乐部的根本宗旨，管理层缺席，且未能充分利用其在商业领域的强大影响力来捍卫俱乐部的利益。如今的尤文图斯，如同其所有者一般，显得冷漠且无情。我们要求得到对我们所付出努力的应有尊重。”
在众多发言中，格拉齐亚诺·斯皮内利的评价显得格外突出。他对于卡内瓦利的演讲不吝赞美之词，称赞其言辞精确、悦耳且充满真挚之情，并表示卡内瓦利已然成为他们团队的一份子。
在讨论转向转会动态后，该股东对皮亚尼奇与阿图尔的互换操作进行了反思，将其视为近年内最差、费用最高的交易之一，同时对球队在中场位置上缺乏高水平球员表示了不满。
斯皮内利毫不留情地批评了公司的财政困境以及股市的低迷表现，直言：“仅昨日，我的财务状况便急转直下，亏损高达60%。我迫切想知道公司计划如何让股价回升至公允价值。相较于注资，我们更应注重提升智慧和创意。”他最终强调：“我们亟需打造一个更为强大且充满吸引力的主席职位，以确保我们感受到真正的代表感。”
于尤文图斯的年度股东集会上，不可避免地提到了2006年的往事。股东布里卡雷洛将讨论焦点转至“电话门”事件，强调：“任何寻求对2006年事件进行重新审视的提议，我们都应给予全力支持。”这一声明凸显了即便经过二十年的时光流转，该事件依然在尤文球迷群体中激起广泛的讨论与关注。
在甘巴科尔蒂的言辞中，我们发现了不少深意。他强调尤文图斯需要在竞技场及公共形象上展现出更为实际和坚韧的精神：“每当尤文遭遇败绩，总有人欢喜；而胜利时，却总有人心生不快。鉴于此，我迫切希望球队在欧联杯的赛场上全力以赴，力争冠军，以期重返欧冠之列。在我看来，在当前的环境下，通过联赛重返欧冠的道路是难以实现的。”
因此，他大胆地提出了一项激进的提议：“我们必须变得机智，转变为‘阻碍者’角色。在这个联赛中，我们应当成为一支倡导‘反足球’策略的队伍。”他的言外之意是，意甲中的绝大多数球队都采纳了低位防守与快速反击的战术。
在会议的高潮时刻，马尔科·巴瓦的演讲引起了广泛关注。作为尤文图斯的少数股东，他历来对俱乐部表示不满，以其离题万里的言论而备受瞩目。巴瓦通过购买大型企业的股份，来确保自己在道德议题上拥有发言权。此次，他头顶矿工头灯，以此方式宣读其信息，瞬间成为全场焦点。
在巴瓦对爱德华多·阿涅利的离世发表评论之际，他与主席詹卢卡·费雷罗之间爆发了争执，这一议题在过去的年度股东大会上亦曾引起他的关注。费雷罗随即介入对话，努力将讨论内容引导至更相关的议题，他强调必须遵守会议议程，并明确指出将爱德华多·阿涅利的话题与股东们的讨论内容划清界限。
在激烈的言辞对峙中，巴瓦对主席的警示进行了直言不讳的反驳，宣称：“在我看来，主席的言论不过是一种威胁。这场股东大会不过是一场虚荣的表演。”
在经历了压力重重的讨论环节之后，巴瓦持续发表见解，对一系列财务经济议题进行了深入讨论。他强烈要求提供详细的资产负债表信息，尤其是关于公司债务构成及成本产生原因的详细阐述。
批评者对一线队新注入资本的策略提出了质疑，并强烈建议尤文图斯应加大对青少年培训的投入：“企业应将目光投向年轻一代。我们应摒弃对那些短期雇佣球员的依赖。现在，我们应当停止对短期成就的盲目追求，转而通过强化当前的青训项目，展望我们的未来，因为这才是我们应当投资的核心。”
巴瓦在演讲中，对法拉利进行了提及，并引用了塞尔吉奥·马尔基翁内及基米·安东内利所犯的错误，以此强调培养年轻天才的重要性。在公司决策的讨论中，他的批评声音持续高涨。针对授权回购公司股票的提案，巴瓦称之为“合法化的内部交易”，并对之表达了坚决的反对意见。
在最新一轮的资本注入问题上，他的态度显得尤为坚定：“我坚决抵制这一增资计划。他们索要了2.5亿欧元，却未能提供详细的资金使用说明。”他如此表达了自己的看法，直到获得相应的解释为止。
多拉齐奥在今日的提议中，提议尤文图斯考虑退市，认为此举将为俱乐部营造更为稳定的运营环境。尽管如此，尤文主席费雷罗对此设想表示反对，并明确指出目前俱乐部并无退市的计划。
新任管理层获得了多拉齐奥的坚定支持，然而，他也坦诚地指出了接手时所面临的挑战：“卡内瓦利与马萨拉无疑是本年度最出色的签约，但他们的任务是在队伍中寻找具备独特魅力的球员，目前这样的人选稀缺。前任管理层的失误难以修复，我们将不得不在未来数年中承担这些问题的后果。”
奇卡雷塞，一位不满情绪的股东代表，特地从坎帕尼亚大区抵达都灵出席了会议。他语气平和却又透露出愤怒：“我内心平静，但同样感到愤怒。我驱车1000公里从萨莱诺省来到这里，只为参与这次会议。我相信我能够代表众多小额股东的声音。”他进一步阐述，并指出这已是尤文图斯自2019年以来第五次进行增资。
他的言辞提炼了当天普遍流露的情感之一——渴望尤文图斯重返竞技巅峰，而非持续依赖股东的财政支持。在指责、怀旧和戏谑的氛围中，小股东们向管理层传达的最迫切愿望，即是期望在赛场上和场外都能见证显著的成就。